ERP-Manager (SAP) (m/w/d)
Profil
· Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik, IT oder eine
· Fundierte mehrjährige Berufserfahrung im SAP-ERP-Management
· Erfahrung im Bereich der SAP-Beratung wären wünschenswert
· Erfahrung in der Leitung von Projekten und interdisziplinären Teams
· Ausgeprägtes Verständnis für Geschäftsprozesse
· SAP-Zertifizierung wünschenswert
· Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
· Sehr gute Kommunikations-, Team- und Problemlösefähigkeiten
Benefits
Work-Life-Balance
· 35-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub
· Flexibles Arbeitszeitmodell
· Mobiles Arbeiten (sofern möglich)
Mehr als nur Gehalt
· Tarifgebundene Vergütung
· Betriebliche Altersvorsorge
· Corporate Benefits Programm (Wechselnde Rabattangebote)
Volle Fahrt voraus
· Kostenlose Parkplätze
· Zuschuss zum JobTicket
· JobRad (Fahrrad-Leasing)
Wohlbefinden
· Angenehmes, kollegiales und respektvolles Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
· Betriebskantine in Stuttgart und Weingarten
· Betriebssportangebote, Firmenfeiern und Gemeinschaftsaktivitäten
#Li-Hybrid