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Lead Engineer Instrumentation (m/w/d)

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Engineering
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Technologie, die im Maschinen- und Anlagenbau ganz weit vorn ist. Branchen, Produkte und Aufgaben, die vielfältiger nicht sein könnten. Und ein Team, das über sich hinauswächst, weil es eng zusammensteht. Es ist dieser besondere Mix, der einen Job bei Coperion einzigartig macht. Und der jederzeit die Chance eröffnet, weiterzukommen. Gestalte mit uns die Zukunft. 

 

Coperion – Gemeinsam. Weiter. Entwickeln.

 

An unserem Standort in Weingarten suchen wir im Bereich Engineering eine/n

 

Lead Engineer Instrumentation (m/w/d)

 

Aufgaben

 

  • Fachliche Verantwortung von der Vertriebsphase (Sales Support) über die Abwicklungsphase bis hin zur Site Acceptance für Instrumentierung in Maschinenbau- / Anlagenbauprojekten
  • Prüfung und Kommentierung von Angebots- und Auftragsspezifikationen
  • Durchführung von Abstimmungsgesprächen mit Kunden
  • Projektierung und Auswahl von Messgeräten und -verfahren für Maschinen und Anlagen
  • Abstimmung und Koordinierung bei der Auswahl von Messgeräten mit internen Fachbereichen und Lieferanten gemäß Auftragsspezifikation
  • Erstellung und Prüfung der MSR-Dokumentation
  • Mitwirkung bei der Standardisierung von Messgeräten
  • Pflege von projektbezogenen Stammdaten

Profil

 

  • Erfolgreich abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium, z.B. Mechatronik oder Techniker Elektrotechnik mit Spezialisierung MSR-Technik
  • Idealerweise mehrjährige Erfahrung im Maschinen- und Anlagenbau, in den Branchen Öl-und Gasindustrie bzw. Pharma
  • Erfahrung in der Projektleitung und -koordination von Schnittstellen
  • Erfahrung in der Projektierung von messtechnischen Einrichtungen im Anlagenbau
  • Erfahrung mit internationalen Normen und Vorschriften hinsichtlich Explosionsschutz und Sicherheitstechnik
  • Kenntnisse in COMOS
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, proaktive Arbeitsweise

 

 

 

Benefits

 

Work-Life-Balance

  • 35-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub
  • Flexibles Arbeitszeitmodelle
  • Mobiles Arbeiten (sofern möglich)

Mehr als nur Gehalt

  • Tarifgebundene Vergütung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Corporate Benefits Programm (Wechselnde Rabattangebote) 

Volle Fahrt voraus

  • Kostenlose Parkplätze
  • Zuschuss zum JobTicket
  • JobRad (Fahrrad-Leasing) 

Wohlbefinden

  • Angenehmes, kollegiales und respektvolles Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
  • Betriebskantine in Stuttgart und Weingarten
  • Betriebssportangebote, Firmenfeiern und Gemeinschaftsaktivitäten

 

#LI-Hybrid

 

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