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Lead Engineer Plant Layout & Piping (m/w/d)

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Engineering
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Technologie, die im Maschinen- und Anlagenbau ganz weit vorn ist. Branchen, Produkte und Aufgaben, die vielfältiger nicht sein könnten. Und ein Team, das über sich hinauswächst, weil es eng zusammensteht. Es ist dieser besondere Mix, der einen Job bei Coperion einzigartig macht. Und der jederzeit die Chance eröffnet, weiterzukommen. Gestalte mit uns die Zukunft. 

 

Coperion – Gemeinsam. Weiter. Entwickeln.

 

An unserem Standort in Weingarten suchen wir im Bereich Engineering eine/n

 

Lead Engineer Plant Layout & Piping (m/w/d)

 

 

Aufgaben

 

  • Fachliche Verantwortung von der Vertriebsphase (Sales Support) über die Abwicklungsphase bis hin zur Site Acceptance für Rohrleitungs- und Aufstellungsplanung in Maschinenbau- / Anlagenbauprojekten
  • Unterstützung des Vertriebs bei der Erarbeitung von Aufstellungskonzepten
  • Prüfung und Kommentierung von Angebots- und Auftragsspezifikationen
  • Ist-Aufnahmen in Bestandsanlagen
  • Abstimmungen / technische Klärungen mit Kunden, internen Fachabteilungen und Lieferanten
  • Erstellung von Aufstellungs-, Rohrleitungs- und Fundamentplänen
  • Erstellung von Rohrleitungsisometrien und Materiallisten
  • Koordination von internen und externen Planungsteams (inkl. Global Engineering Center und externen Planungsbüros) für einzelne Aufträge
  • Erstellung von Leitzeichnungen für Silos und Stahlbauten für Materials Handling Projekte

Profil

 

  • Abgeschlossenes  Ingenieursstudium oder Techniker mit mehrjähriger Berufserfahrung im Anlagenbau oder Maschinenbau
  • Idealerweise mehrjährige Erfahrung im Maschinen- und Anlagenbau oder in der Öl- und Gas- bzw. Pharmaindustrie
  • Planungserfahrung mit AVEVA E3D
  • Erfahrung in der Projektleitung und -koordination von Schnittstellen
  • Erfahrung mit ERP-System Navision
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie eine proaktive Arbeitsweise

 

 

Benefits

 

Work-Life-Balance

  • 35-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub
  • Flexibles Arbeitszeitmodelle
  • Mobiles Arbeiten (sofern möglich)

Mehr als nur Gehalt

  • Tarifgebundene Vergütung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Corporate Benefits Programm (Wechselnde Rabattangebote) 

Volle Fahrt voraus

  • Kostenlose Parkplätze
  • Zuschuss zum JobTicket
  • JobRad (Fahrrad-Leasing) 

Wohlbefinden

  • Angenehmes, kollegiales und respektvolles Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
  • Betriebskantine in Stuttgart und Weingarten
  • Betriebssportangebote, Firmenfeiern und Gemeinschaftsaktivitäten

 

#LI-Hybrid

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